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lundi 15 décembre 2025

Analyse structurée du PRAN.

Une analyse structurée du PRAN.

Avec une description claire et opérationnelle des travaux à mener en Front-Office, Back-Office et Infrastructure, dans une logique audit → migration → résilience.


Je l’ai formulée comme un livrable exploitable en comité de direction / DSI / RSSI.


1️⃣ Lecture globale du PRAN (analyse critique)

Points forts

✅ Vision réaliste et progressive (0–12 mois)
✅ Alignement souveraineté / continuité d’activité / IA
✅ Bonne hiérarchisation N1 / N2 / N3
✅ Intégration rare et pertinente de l’IA souveraine (LLM + RAG)
✅ Approche multi-cloud EU crédible (OVH / Scaleway / Hetzner)

Manques à combler (structurants)

⚠️ Séparation insuffisante métier / IT / infra
⚠️ Peu de distinction front/back pour la conduite du changement
⚠️ Absence explicite de PCA/PRA utilisateurs (poste de travail)
⚠️ Gouvernance opérationnelle (RACI, runbooks) implicite mais non formalisée

👉 D’où l’intérêt de reposer le PRAN sur 3 couches de travaux.


2️⃣ Travaux FRONT-OFFICE (métiers & utilisateurs)

👉 Objectif : continuité du travail quotidien, adoption, zéro rupture métier

A. Périmètre Front-Office

  • Utilisateurs finaux

  • Métiers opérationnels

  • Management

  • Services supports (RH, finance, juridique)

B. Travaux à mener

1. Continuité des usages critiques (N1 / N2)

DomaineTravaux
MessagerieMigration Gmail/Outlook → Zimbra / BlueMind
DocumentsOneDrive/Drive → Nextcloud
BureautiqueOffice 365 → OnlyOffice / Collabora
VisioTeams / Zoom → Jitsi / BBB
ChatTeams / Slack → Mattermost / Element

🎯 Exigence FO :

“L’utilisateur doit pouvoir refaire 80 % de ses tâches sans formation lourde.”


2. Gestion du changement (critique PRAN)

  • Identification des personas utilisateurs

  • Création d’un parcours de migration par vague

  • Désignation de champions métier

  • Documentation courte et vidéo

  • Support renforcé post-bascule (2 mois)

📌 KPI Front-Office :

  • % utilisateurs actifs après migration

  • Volume tickets support / utilisateur

  • Temps de reprise perçu vs RTO théorique


3. IA côté Front-Office

  • Remplacer ChatGPT/Copilot par :

    • Assistant IA interne (Mistral / DeepSeek)

    • RAG sur documents métier

  • Cas d’usage :

    • synthèse mails

    • aide rédactionnelle

    • recherche documentaire

    • support interne

⚠️ Principe clé :
👉 Aucune donnée sensible ne sort du périmètre EU


3️⃣ Travaux BACK-OFFICE (processus, données, applicatif)

👉 Objectif : préserver les processus métiers invisibles mais vitaux

A. Périmètre Back-Office

  • Applications métier

  • Données critiques

  • Automatisations

  • Intégrations APIs

  • Identité & accès


B. Travaux structurants

1. Cartographie des dépendances (socle PRAN)

À partir de vos checklists :

  • APIs GAFAM utilisées

  • SSO Azure AD / Google Workspace

  • Workflows Power Automate / Zapier

  • Connecteurs CRM / ERP

  • Scripts invisibles (PowerShell, Python)

📌 Livrable clé :

Matrice : Application → Dépendances → Données → RTO/RPO


2. Refonte IAM (point de fragilité majeur)

GAFAMCible souveraine
Azure ADKeycloak / FreeIPA
OAuth GoogleOpenID interne
MFA MicrosoftMFA open-source

🎯 Objectif :

  • Découpler totalement l’identité des GAFAM

  • Permettre un rollback instantané


3. Données & conformité

  • Classification RGPD / secret affaires

  • Localisation physique EU

  • Chiffrement au repos + en transit

  • Journaux d’accès (audit AI Act / RGPD)

📌 KPI Back-Office :

  • % données sorties GAFAM

  • RPO réel testé

  • Nombre de dépendances API résiduelles


4. IA Back-Office

  • RAG documentaire interne

  • Vector DB EU (Qdrant / Weaviate)

  • Embeddings multilingues souverains

  • Aucun fine-tuning cloud US


4️⃣ Travaux INFRASTRUCTURE (socle de résilience)

👉 Objectif : tenir même en cas de coupure brutale GAFAM

A. Infrastructure cible PRAN

1. Cloud & hébergement

  • OVHcloud (primaire)

  • Scaleway (secondaire)

  • Hetzner (backup)

📌 Principe :

Multi-cloud EU + réversibilité native


2. Réseau & sécurité

  • Segmentation Zero Trust

  • DNS maîtrisé

  • Bastions d’accès

  • Journaux centralisés (Loki / ELK)


3. Sauvegardes (non négociable)

Règle 3-2-1 souveraine

  • 3 copies

  • 2 supports

  • 1 hors-site EU

  • Tests de restauration trimestriels


4. Observabilité & PRA

  • Monitoring Prometheus / Grafana

  • Alertes RTO dépassé

  • Exercices de crise simulée GAFAM

📌 KPI Infra :

  • MTTR réel

  • % services testés en PRA

  • Temps de bascule inter-cloud


5️⃣ Synthèse exécutive (tableau COMEX)

CoucheObjectifRisque si absent
Front-OfficeContinuité utilisateurRejet / shadow IT
Back-OfficeContinuité métierArrêt activité
InfrastructureRésilience réellePRAN théorique

6️⃣ Conclusion stratégique

👉 Votre PRAN est très solide sur le fond
👉 Il devient opérationnel lorsqu’on :

  • distingue clairement Front / Back / Infra

  • assigne des responsables

  • teste réellement les scénarios de rupture

💡 Positionnement fort pour vous :

Très peu d’acteurs savent lier PRAN + souveraineté + IA locale.


Prochaines briques possibles à l'étude :

  • 🔹 RACI PRAN (qui fait quoi en crise)

  • 🔹 Runbook PRA « coupure GAFAM J0 »

  • 🔹 Version livrable client (PDF / slide)

  • 🔹 Modèle DIMM.UP enrichi PRAN

L'objectif est de transformer ceci en document officiel PRAN ou en support de mission conseil.

Exemple :

📁 outputs/

├── 📄 PRAN-README.md                    (8 KB)   ← Commencez ici !

│   └─ Vue d'ensemble + Quick Start 5min

├── 📄 PRAN-00-INDEX.md                  (27 KB)

│   └─ Guide navigation détaillé par profil

├── 📄 PRAN-01-Resume-Architecture.md    (14 KB)

│   └─ Synthèse exécutive + ROI + Architecture

├── 📄 PRAN-02-Audit-Automatise.md       (19 KB)

│   └─ Stack OSS/CASB + 8 scripts audit

├── 📄 PRAN-03-Monitoring-Alerting.md    (33 KB)

│   └─ Dashboard Grafana + 12 alertes Prometheus

├── 📄 PRAN-04-Plan-Migration.md         (23 KB)

│   └─ Roadmap 12 mois + Gantt + Budget

├── 📄 PRAN-05-Formation-Competences.md  (23 KB)

│   └─ Programmes formation 3h/5j/2j

└── 📄 PRAN-06-Annexes-Cas-Usage.md      (27 KB)

    └─ Commandes + Configs + Cas sectoriels



--- Pierre Erol GIRAUDY http://about.me/giraudyerol

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